Le Centre européen pour les prévisions météorologiques à moyen terme (CEPMMT) est une organisation internationale à laquelle adhèrent 18 Etats membres et 14 Etats coopérants. Ses objectifs principaux sont la production opérationnelle d’analyses, de prévisions à moyen terme du temps et de l’état de la mer et de prévisions saisonnières, ainsi que la recherche scientifique et technique visant à améliorer la qualité de ces prévisions. Le CEPMMT dispose d’installations informatiques importantes, comprenant des superordinateurs, des systèmes d’archivage de données et des réseaux. Pour plus de détails, consulter le site suivant (en anglais) :

www.ecmwf.int

Le CEPMMT emploie environ 250 personnes, pour la plupart des scientifiques ou ingénieurs de haut niveau, travaillant dans l’un des trois départements suivants : Recherche, Opérations et Administration. Le CEPMMT est le leader mondial en matière de prévision numérique du temps. L’une de ses principales caractéristiques est qu’il a un rôle d’institution à la fois de recherche et opérationnelle. Le budget annuel du CEPMMT est d’environ 40 000 000 £.

Fonctions principales :

Le Directeur général est le chef de la direction du CEPMMT et travaille sous la responsabilité du Conseil, qui est composé de délégués des Etats membres.

Le Directeur général est responsable de l’élaboration et la mise en œuvre des politiques du Conseil, ainsi que des activités de recherche et opérationnelles du Centre dont le cadre est défini par le Conseil. Dans ce cadre, le Directeur général est directement responsable de la gestion des ressources humaines, techniques et financières qui lui sont confiées, ainsi que de la mise en œuvre et de l’application de la Convention, du Protocole et de l’Accord de siège. Le Directeur général représente le CEPMMT vis-à-vis des tiers.

Qualifications requises :

Les candidats doivent avoir établi une réputation solide dans le domaine des sciences atmosphériques et des prévisions opérationnelles du temps et doivent avoir fait leurs preuves dans la gestion d’équipes scientifiques et techniques. Plusieurs années d’expérience dans la haute direction sont également requises.

Les candidats doivent être ressortissants d’un Etat membre ou coopérant. Une très bonne connaissance d’une des langues de travail du Centre (anglais, français, allemand) et de bonnes connaissances d’une des deux autres langues au moins sont nécessaires.

Le personnel du Centre est normalement recruté parmi les ressortissants des Etats membres et coopérants suivants : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Monténégro, Norvège, Pays-Bas, Portugal, République tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse, Turquie.

Rémunération :

Le poste de Directeur général est classé « Hors Grade ». Il est prévu un dispositif de rémunération complet, qui comprend un régime de pension de retraite et un régime d’assurance maladie, comparable à celui d’autres Directeurs généraux d’autres organisations internationales européennes.

Début de l'engagement : 1er juillet 2011.

Durée de l'engagement : Contrat de 5 ans, avec possibilité de renouvellement pour un second contrat de cinq ans au maximum.

Candidatures :

Les candidats souhaitant postuler doivent télécharger le formulaire de candidature ici.

Les candidatures doivent être accompagnées d’une lettre de motivation/lettre personnelle courte (pas plus de deux pages) expliquant pourquoi vous postulez et pourquoi vous pensez posséder les compétences et l’expérience nécessaires pour le poste de Directeur général du CEPMMT.

Veuillez également joindre un organigramme indiquant votre position actuelle au sein de l’équipe de haute direction.

Date limite :

Les candidatures doivent être envoyées électroniquement à ECMWF-President@ecmwf.int avant la date limite de dépôt, à savoir le 10 septembre 2010.

Processus de sélection :

Le processus de sélection sera le suivant :

Les candidats seront présélectionnés sur la base des informations contenues dans les candidatures et les CV afin d’inviter un nombre gérable de candidats à passer un entretien.
Les entretiens seront menés par un comité de sélection composé de membres du Conseil du CEPMMT. Ils auront lieu le 9 novembre 2010 à Reading.
Le résultat du processus de recrutement sera décidé par le Conseil lors de sa session des 7 et 8 décembre 2010.

[English version] [Deutsche Fassung]

* Les Etats membres du CEPMMT sont : Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Islande, Italie, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suède, Suisse et Turquie.

Les Etats coopérants du CEPMMT sont : Bulgarie, Croatie, Estonie, Hongrie, Israël, Lettonie, Lituanie, Maroc, Ancienne République yougoslave de Macédoine, Monténégro, République tchèque, Roumanie, Serbie, Slovaquie et Slovénie.

Date de publication : le 14 juillet 2010
Mise en ligne : le 14 juillet 2010

19.07.2010