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Analyste réseau dans la Section réseau et sécurité (h/f) |
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Les entretiens pour ce poste sont prévus pour les 25 et 26 mai 2010 à Reading, Royaume-Uni. Référence : AP10-07 Grade : A2, selon le barème des Organisations coordonnées. Lieu de travail : Siège du CEPMMT à Shinfield, près de Reading, Berkshire, Royaume-Uni. Domaine d'activité : Le Centre européen pour les prévisions météorologiques à moyen terme (CEPMMT) est une organisation internationale à laquelle adhèrent 31 Etats*. Ses objectifs principaux sont la production opérationnelle d’analyses, de prévisions à moyen terme du temps et de l’état de la mer et de prévisions saisonnières, ainsi que la recherche scientifique et technique tendant à améliorer la qualité de ces prévisions. Le CEPMMT dispose d’installations informatiques importantes, comprenant des superordinateurs, des systèmes d’archivages et des réseaux. Pour plus de détails, consulter le site suivant (en anglais) : www.ecmwf.int/services/computing/overview Le CEPMMT gère un réseau MPLS privé appelé Réseau régional de transfert de données météorologiques (RRTDM), qui relie les organisations météorologiques de ses Etats membres et coopérants et d’autres pays. Ce réseau privé est actuellement formé de 46 pays du monde entier. L'infrastructure réseau du CEPMMT comprend également une connexion Internet de 600 Mbps et des réseaux locaux 10 GE, et se base sur les installations suivantes : switchs Brocade, pare-feu Checkpoint et Fortinet, routeurs et ASA Cisco, routeurs Vyatta ; divers logiciels de gestion open source.
Fonctions principales : Le candidat retenu fera partie de la Section Réseau et sécurité de la Division Ordinateurs du CEPMMT et participera à la prestation de services du réseau grande distance (WAN) et du réseau local (LAN) du CEPMMT. Les tâches principales de ce poste comprennent : Gestion opérationnelle du réseau :
Gestion opérationnelle du réseau MPLS :
Support et documentation :
Le candidat retenu participera également à l’évaluation et à la mise en œuvre des technologies réseau et sécurité afin d’améliorer davantage l’infrastructure LAN et WAN, ainsi qu’aux projets liés au réseau. Qualifications requises : Une formation universitaire (Bac +3) ou équivalente est nécessaire, consolidée par au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente. Le candidat retenu devra avoir de l’expérience des réseaux TCP/IP et des questions de sécurité afférentes. De plus, une expérience ou des connaissances relatives au matériel et aux solutions utilisées au CEPMMT seraient un avantage certain. Le candidat retenu devra faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme, de proactivité et avoir d’excellentes capacités analytiques ; des bonnes qualités interpersonnelles sont essentielles pour ce poste, qui nécessite une interaction directe avec les utilisateurs internes, ainsi qu’avec les administrateurs réseau externes. Le personnel du Centre est normalement recruté parmi les ressortissants des Etats membres et coopérants suivants : Allemagne, Autriche, Belgique, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Monténégro, Norvège, Pays-Bas, Portugal, République tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse, Turquie. Les langues de travail du CEPMMT sont l’anglais, le français et l’allemand ; une très bonne connaissance de l’anglais est essentielle.
Rémunération : Grade A2 : 3 795,24 à 5 069,79 livres sterling de traitement de base par mois, net d'impôts. En principe, les agents sont recrutés à l’échelon le plus bas du grade affecté à leur poste. Un échelon supérieur peut toutefois être accordé en cas de qualification ou d'expérience particulière. Une déduction est faite sur le traitement de base comme contribution au Régime de pension et pour l’invalidité partielle (actuellement de 8,8 % pour le Régime de pension et 0,2 % pour l’invalidité partielle). Une déduction de 1,46 % du traitement de base plus indemnités est actuellement opérée pour l’assurance maladie complémentaire du CEPMMT. S’y ajoutent, selon les circonstances : indemnité de foyer de 6 % du traitement de base ; indemnité pour enfant à charge de 214,41 livres sterling par enfant par mois ; indemnité d’expatriation de 14 % ou 18 % de traitement de base pour les expatriés ; indemnité d’éducation pour les enfants des expatriés.
Début de l'engagement : le plus tôt possible. Durée de l'engagement : Contrat initial de quatre ans au plus, avec possibilité de renouvellement. Candidatures : Vous pouvez télécharger un formulaire de candidature en format word (162 Ko, en anglais). Si vous téléchargez le formulaire, vous pouvez le remplir en ligne et (si la date limite est proche) nous renvoyer le formulaire seulement par courrier électronique à jobs@ecmwf.int. Notez, toutefois, que vous devez toujours envoyer par la poste votre formulaire dûment rempli, accompagné de toutes les annexes. N'envoyez en aucun cas des annexes par courrier électronique. Date limite: Les formulaires de candidature dûment remplis doivent parvenir à la Section Personnel du Centre pour les prévisions météorologiques à moyen terme à l’adresse ci-dessus au plus tard le 22 avril 2010. [English version] [Deutsche Fassung]
Date de publication : le 26 février 2010 Mise en ligne : le 26 février 2010 |
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