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Le Centre européen pour les prévisions météorologiques à moyen terme (CEPMMT) est une organisation internationale à laquelle adhèrent 31* Etats européens.

Les objectifs principaux du CEPMMT sont le développement de méthodes numériques pour la prévision météorologique à moyen terme ; l’établissement régulier de prévisions du temps à moyen et à long terme pour la distribution aux services météorologiques des Etats membres ; la recherche scientifique et technique tendant à améliorer ces prévisions ; ainsi que la collecte et le stockage des données météorologiques appropriées. Les observations satellitaires et in situ fournissent les informations pour des analyses mondiales à jour de l’atmosphère, de l’océan et de la surface. Voir également le site suivant (en anglais) :

Les principales installations informatiques du CEPMMT comprennent des superordinateurs ainsi que des systèmes d’archivages et de gestion de données. Le CEPMMT est relié aux organisations météorologiques de ses Etats membres et coopérants à travers des réseaux efficaces qui relient actuellement 40 pays.

Une description détaillée est disponible à l’adresse suivante (en anglais) :

Ce poste est situé dans la Section Exploitation de la Division des Ordinateurs. Le candidat retenu dirigera une petite équipe travaillant 24 heures sur 24 et 365 jours par an, selon un système de roulement de 12 heures.

En tant que chef du service, il sera responsable de la surveillance de la performance des systèmes de calcul du CEPMMT ainsi que de la réalisation des tâches opérationnelles. En dehors des heures de travail normales, le chef de service est responsable du Centre, y compris des aspects qui ne sont pas directement associés aux services de calcul.

Ces responsabilités comprennent la réaction aux alertes relatives au matériel, aux logiciels et aux applications, une première analyse du problème, la documentation du problème et la transmission d'information, en s'assurant que la communication avec toutes les personnes impliquées soit claire et cohérente, de l’alerte à travers l’analyse jusqu’à la résolution du problème. Le chef de service doit s’assurer que la communication interne et les transmissions de travail soient cohérentes et conformes aux normes requises.

Le candidat retenu et les autres membres de l’équipe sont également responsables de l’amélioration en continu des procédures et de la surveillance et de l’efficacité opérationnelle, en identifiant les procédures de surveillance et les tâches susceptibles d’être automatisées et en participant à la mise en œuvre de leur automatisation, dans la mesure du possible.

Les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience opérationnelle dans un environnement de calcul de grande échelle et doivent faire preuve d’une bonne connaissance pratique d’un système d’exploitation basé sur UNIX. Une expérience du travail par roulement ou dans la direction d'une équipe d'opérateurs, ou des connaissances des outils pour la surveillance d'un système ou d'un réseau seraient un avantage certain.

Les candidats doivent être capables de démontrer qu’ils possèdent les connaissances et aptitudes suivantes :

Compréhension de l’exploitation opérationnelle de superordinateurs, de serveurs, de systèmes de stockage et d'exploitation, de réseaux et d'outils de surveillance
Expérience acquise des tâches de support dans un environnement opérationnel
Capacité à travailler dans une équipe et de la diriger de manière efficace
Excellentes capacités de communication (à l’écrit et à l’oral)
Capacité d’analyser des problèmes et d’en rendre compte, en utilisant l’information et la documentation du système
Capacité de travailler efficacement sous pression
Compréhension de l’importance d’une documentation précise et bien structurée
Volonté de développement personnel et d’équipe et d'acquisition de nouvelles aptitudes
Sens des responsabilités, étant donné que le candidat retenu occupera la position la plus élevée dans l’hiérarchie du CEPMMT en dehors des heures de travail normales.

Le personnel du Centre est normalement recruté parmi les ressortissants des Etats membres et coopérants suivants : Allemagne, Autriche, Belgique, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Monténégro, Norvège, Pays-Bas, Portugal, République tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse, Turquie.

B5 : 3 136,84 à 4 169,64 livres sterling de traitement de base par mois, net d’impôt, plus une indemnité mensuelle pour travail par équipe de 37,33 % du traitement de base.

En principe, les agents sont recrutés à l’échelon le plus bas du grade affecté à leur poste. Un échelon supérieur peut toutefois être accordé en cas de qualification ou d'expérience particulière.

Une déduction est faite sur le traitement de base comme contribution au Régime de pension et pour l’invalidité partielle (actuellement de 8,8 % pour le Régime de pension et 0,2 % pour l’invalidité partielle). Une déduction de 1,46 % du traitement de base plus indemnités est actuellement opérée pour l’assurance maladie complémentaire du CEPMMT.

Durée de l'engagement : Contrat initial de quatre ans au plus, avec possibilité de renouvellement.

Candidatures : Vous pouvez télécharger un formulaire de candidature en format word (162 Ko, en anglais). Si vous téléchargez le formulaire, vous pouvez le remplir en ligne et (si la date limite est proche) nous renvoyer le formulaire seulement par courrier électronique à jobs@ecmwf.int. Notez, toutefois, que vous devez toujours envoyer par la poste votre formulaire dûment rempli, accompagné de toutes les annexes. N'envoyez en aucun cas des annexes par courrier électronique.

Date limite: Les formulaires de candidature dûment remplis doivent parvenir à la Section Personnel du Centre pour les prévisions météorologiques à moyen terme à l’adresse ci-dessus au plus tard le 8 avril 2010.

Chef d’équipe Section Exploitation (h/f - deux postes)